2026년 비전문 외국인력 19.1만명 도입 추진…비수도권 제조업 고용한도 상향 등 제도개선_ Korea to Introduce 191,000 Non-Professional Foreign Workers in 2026
2026년 비전문 외국인력 19.1만명 도입 추진…비수도권 제조업 고용한도 상향 등 제도개선
정부는 2025.12.22 ‘외국인력통합정책협의회’ 및 ‘제48차 외국인력정책위원회’에서 2026년 비전문 외국인력 도입 규모를 총 19.1만명 수준으로 추진하기로 했습니다. 251222_국무조정실장_주재_외국인력통합정책협의회_
핵심 요약
총량(쿼터): 2026년 19.1만명(현장 수요에 따라 활용 가능한 상한(ceiling) 개념) _…
비자별 규모(주요)
E-9(고용허가): 8만명(업종별 7만 + 탄력배정 1만)
E-8(계절근로): 10만9천명
E-10(선원취업): 정원제로 운영(’25년 23,300명 기준, 변동은 크지 않을 전망)
비수도권 인력난 해소를 위한 제도개선
비수도권 제조업체 고용한도: 수도권 대비 20% → 30% 확대
비수도권 U턴기업: 기업규모 무관 허용, 고용한도(50명) 삭제
작물 재배업 고용한도 조정: 시설원예·특수작물은 1,000~2,000㎡ 미만 농가도 8명 인정 등
정부는 외국인노동자 권익보호·안전한 근로환경도 함께 강조했습니다.
무엇이 달라지나?
E-9는 2025년 대비 축소, E-8은 확대2026년 E-9는 8만명으로 결정(’25년 11월말 발급허가 48,668명 언급 포함)되었고, E-8은 농어촌 인력부족 완화를 위해 10만9천명으로 확대됩니다.
비수도권 제조업 고용여력 확대비수도권 제조업체의 고용한도가 상향되고(U턴기업 특례 포함), 일부 업종(작물 재배업) 기준도 조정됩니다.
현장(기업·근로자) 체크포인트
기업/사업주: 지역(비수도권) 요건, 업종별 고용한도, 신청 시점과 인력수요 계획을 미리 점검
근로자: 근로계약(임금·근로시간·휴게·4대보험·산재), 안전교육, 권익침해 시 도움받을 창구를 사전에 확인
해시태그(예시)
Korea to Introduce 191,000 Non-Professional Foreign Workers in 2026
On Dec 22, 2025, the Korean government decided to move forward with a 2026 intake ceiling of 191,000 non-professional foreign workers.
Key Highlights
Total ceiling (cap): 191,000 for 2026 — designed as a flexible “ceiling” so workers can be introduced as needed.
By visa type
E-9 (Employment Permit System): 80,000 (70,000 by sector + 10,000 flexible allocation)
E-8 (Seasonal Work): 109,000
E-10 (Seafarers): quota-based system (2025 quota 23,300; no major change expected)
Policy improvements to ease labor shortages in non-metro areas
Manufacturing in non-metro areas: hiring cap 20% → 30% vs. metro areas
U-turn companies in non-metro areas: allowed regardless of size; 50-worker cap removed
Crop farming cap adjustments (e.g., small farms may qualify for up to 8 workers under certain conditions)
The government also emphasized fair treatment and protection of foreign workers’ rights and safety.
Comments